Veracruz
OBJETIVO
Formar Licenciados en Administración de Recursos Humanos de alto nivel profesional, con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interacción personal y de grupo, para desarrollar íntegramente el potencial humano en los centros de trabajo, facilitando la obtención de objetivos tanto individuales como organizacionales, manteniendo un clima de trabajo armónico y de equipo que fomenten la estabilidad y productividad laboral.
PERFIL DE EGRESADO
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Desarrollará la capacidad para realizar el reclutamiento, selección, admisión, asignación de puestos, capacitación y desarrollo de personal.
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Identificará que la seguridad, estabilidad en el trabajo, la salud física y el comportamiento del trabajador, factores que influyen en los niveles de productividad de la organización.
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Interpretará, aplicará y verificará el cumplimiento de las normas vigentes del derecho laboral, seguridad social y medio ambiente de trabajo.
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Analizará y ofrecerá soluciones a los problemas de los recursos humanos en las instituciones en conformidad con una evaluación de la realidad, en un contexto globalizado, apoyado en las nuevas tecnologías de la información.
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Diseña, implementa y evalúa proyectos relacionados con los recursos humanos en organizaciones e instituciones.
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Identifica y aplica técnicas basadas en la psicología y sociología, sobre el comportamiento del hombre en el trabajo: motivaciones, actitudes, reacciones que influyen en potenciar su desempeño.
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Es capaz de selecciona personal idóneo mediante técnicas modernas.
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Capaz de crear un ambiente grato de trabajo mediante la aplicación integral de programas de salud y seguridad.
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Interviene en la prevención y solución de conflictos individuales y colectivos, así como en las relaciones con los representantes de los trabajadores y organismos oficiales, buscando una negociación entre las partes, además de promover y facilitar los procesos para la innovación en todas las áreas de la organización.
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Realizará investigación con el campo de acción de los recursos humanos.
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Ejercerá su labor con profesionalismo, ética y responsabilidad social; aplicando sus conocimientos con honestidad, respeto y servicio a la comunidad.
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Implementará las técnicas metodológicas de la investigación en su disciplina, para realizar nuevas propuestas, que propicien oportunidades de mejora en los procesos de las organizaciones.
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Empleará las técnicas de información y comunicación, así como del idioma inglés, que le permitan mantenerse a la vanguardia en los avances de su profesión.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Cuatrimestre
- Contabilidad Financiera I
- Administración I
- Teorías Administrativas
- Matemáticas I
- Introducción al Derecho
- Análisis Económico, Político y Social de México
- Comunicación Oral y Escrita
- Autoconocimiento y Desarrollo Personal
- Inglés I
Segundo Cuatrimestre
- Contabilidad Financiera II
- Administración II
- Comportamiento Humano en las Organizaciones
- Matemáticas II
- Derecho Civil
- Desarrollo de Habilidades del Pensamiento
- Dinámica Grupal
- Desarrollo de Competencias Sociales
- Inglés II
Tercer Cuatrimestre
- Contabilidad de Costos
- Microeconomía
- Matemáticas Financieras
- Derecho Mercantil
- Comunicación Organizacional
- Proyecto Integral de Vida
- Herramientas Computacionales I
- Inglés III
Cuarto Cuatrimestre
- Costos para la Toma de Decisiones
- Macroeconomía
- Estadística
- Derecho Laboral I
- Ecología y Medio Ambiente
- Administración de Capital Humano
- Herramientas Computacionales II
- Inglés IV
Quinto Cuatrimestre
- Economía Laboral
- Mercadotecnia
- Administración de la Producción
- Reclutamiento y Selección
- Ingeniería Industrial
- Probabilidad
- Psicología Industrial I
- Derecho Laboral II
- Inglés V
Sexto Cuatrimestre
- Análisis y Evaluación de Puestos
- Capacitación y Competencias Laborales
- Investigación de Mercados
- Psicología Industrial II
- Derecho Fiscal
- Finanzas I
- Metodología de la Investigación
- Inglés VI
Séptimo Cuatrimestre
- Auditoría de Recursos Humanos
- Administración de Ventas
- Higiene y Seguridad Industrial
- Relaciones Laborales
- Administración de Sueldos y Salarios
- Administración del Seguro Social
- Finanzas II
- Seminario de Investigación I
- Inglés VII
Octavo Cuatrimestre
- Salud Ocupacional
- Desarrollo Organizacional
- Desarrollo de Emprendedores
- Seminario de Nómina
- Ética Profesional y Responsabilidad Social
- Seminario de Investigación II
- Inglés VIII
Noveno Cuatrimestre
- Tópicos Selectos de Administración del Capital Humano
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
- Administración de Pequeñas y Medianas Empresas y Franquicias
- Habilidades Directivas y Consultoría
- Tecnologías de la Información para los Negocios
- Inglés IX
DOCUMENTACIÓN
Dos copias de cada documento
- Copia de CURP
- Original del Acta de Nacimiento Actualizada
- Original del Certificado de Bachillerato
- 4 fotografías tamaño credencial blanco y negro, fondo blanco, papel mate, con retoque
Duración de estudios
3 Años
Plan Cuatrimestral
Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios
Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, otorgado por la Dirección General de Acreditación, Incorporación y Revalidación de la Secretaría de Educación Pública mediante Acuerdo Número 20231536 de fecha 26 de mayo de 2023.
RECURSOS E INSTALACIONES
Campus Tuxpan
Aulas confortables y climatizadas
Centro de Cómputo
Canchas deportivas techadas
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ICESV, Campus Tuxpan
Veracruz
ICES Veracruz, Campus Tuxpan
- (555) 240-3200
- promocion.veracruz@icesv.edu.mx
- Dirección: Carretera Tuxpan - Tamiahua No. 95, Col. Chapultepec, C.P. 92810, Tuxpan de Rodríguez Cano, Estado de Veracruz.
Formulario
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1. Datos del Alumno
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2. Domicilio Actual
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3. Datos Académicos
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4. Datos Laborales
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5. Datos del Padre
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6. Datos de la Madre
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7. Datos del Tutor quién ejerce la Patia Potestad
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8. Datos de Contacto
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9. Datos Familiares
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10. Antecedentes Académicos
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11. Información General
1. Datos del Alumno
Por favor, proporciona los siguientes datos: